ÇALIŞAN HAKLARI
Lydia’nın en temel uzmanlık alanlarından biri, yasaların ya da iş çevrelerinin dayattığı nakit ve/veya nakit dışı sağlanan personel haklarını yönetmektir. Esnek gelir yönetimi modelleri (üye işyerinden alınan komisyon, müşteriden alınan servis ücreti), kapsamlı harcama kontrolleri, çevrimdışı çalışma seçeneği, puan veya para bazlı fayda modelleme, yemek/gıda, sağlık, çocuk bakımı veya benzeri ek fayda programları çalıştırılırken öngörülmesi gereken kritik özelliklerdir.